成功的领导力培养策略

21世纪是什么决定一个人成就的大小?只有三个字：领导力。没有领导力最多是做一个单打独斗的英雄，只有具有领导力，才能组建一个团队，才能成为团队领袖，才能有机会与狼共舞，挑战你的偶像比尔.盖茨或者巴菲特。所以，我们应该重视领导力培养。

领导力与职务并无直接关系，有些人即使担任领导职务，但领导力却很低，还有一些人，虽然没有什么行政职务，却具有很高的影响力，可以成为无冕之河南哪家癫痫医院王，因为他们能影响和帮助更多的人成功。全部社会的人可以分为两种：一种是领导者，他们就像太阳，能给别人带来光明，带来温暖;一种是追随者，他们就像月亮，只有通过太阳的照射才能发出光辉。你的人生到底是愿意做一个发光的太阳呢?还是做一个只能接受太阳光贵州癫痫病专科医院有哪些辉的月亮呢?

领导者的核心能力是领导力，也就是影响力，影会上更多的人成功，才是大成功昆明癫痫病三甲医院。只有具有领导力的人才能成为一个发光的太阳或者是一颗能发光的恒星。

领导者与企业管理者的根本区别在于，领导者的核心工作是理人、助人、成就人治疗成人北京治疗癫痫医院哪家好癫痫的案例，管理者的角色是管事、提高效率、提高效益。

领导力有五个层次：从低到高分别为职务层次的领导力、关系层次的领导力、结果层次的领导力、复制层次的领导力和无我层次的领导力。癫痫可以治吗领导力培养也应该遵循这五个层次。

第一个层次的领导力是职务影响力，它是指某人因为担任某种行政职务而带来的影响力，别人尊重他和服从他，只是因为他的职务，一旦他不再担任这癫痫小发作治疗个职务，他的领导力和影响力也就消失了。如在一个企业担任部门经理或者担任高级的管理职务。

第二个层次的领导力是关系影响力，它与一个人的情商有关，愿意为他人付出而不求回报。人生成功的定律：人生一定是大舍大得，小舍小得，只有你从内心真正愿意帮助别人，并且不计回报的时候，你的影响力才会最大，你能帮助的人越多，你的领导力也越大，你的成就也会最大。

第三个层次的领导力是结果影响力，它是由于一个人的着的成果，让别人发自内心的佩服和欣赏，奥运冠军为何成为人们追捧的癫痫病的发作对象，因为他们成功的过程和结果能激励人们。领导者要做到言行一致，说到做到，才能具有领导力和影响力，如果对别人和对自己执行两个标准，也不会有什么影响力和领导力。领导力培养的关键是能激励别人更快成长。

第四个层次的领导力是复制领导力，你的成功不要成为前无古人，后无来者的奇迹，你要有能力在别人的身上复制你的能力，复制你的成功之路，能够帮助更多的人与你一

第五个层次的领导力是无我领导力，这是领导力培养的最高境界。无我分两个方面，一个是格云南癫痫病专科医院局、境界和使命，你做事助人的出发点不是为了小我或小的郑州哪个医院治疗癫痫利益团体的利益，而是为了帮助社会上更多的人生活的更好或者事业更成功;二是心态归零，把原来的我清除掉，只有归零的心态，才能做到真正的倾听，才能北京哪家医院专治疗癫痫学到更多的东西，才会让你进一步成长。

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